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Quant.

Denominação

Carga Horária

Referência

Valor (R$)

01

Assistente Social

40 horas semanais

29

2.168,31

01

Diretor Geral de Administração

25 horas semanais

35

3.203,50

01

Supervisor de Compras e Licitação

40 horas semanais

29

2.168,31

01

Supervisor de Frotas

40 horas semanais

24

1.618,08

CARGO:

Código:

ASSISTENTE SOCIAL

Descrição Sumária

Prestar serviços de âmbito social, individual e/ou em grupo, identificando e analisando os problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social.

Descrição Detalhada

Programar a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos das carências sócio-econômicos dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los a promover seu desenvolvimento.

Organizar a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual.

Efetuar triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível, dentro de padrões pré – definidos.

Acompanhar casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar atendimento dos mesmos, na busca da minimização e/ou solução do problema.

Planejar, executar, e analisar pesquisas sócios - econômicos, educacionais e outras, utilizando técnicas especificas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.

Analisar Projetos de Lei, opinando para que atenda aos interesses/necessidades da comunidade, em busca da melhoria da qualidade de vida.

Atender casos encaminhados pelo Poder Judiciário, Ministério as Saúde e/ou Conselho Tutelar, atuando no sentido de minimizar /solucionar problemas encontrados.

Participar de reuniões com Diretoria da Saúde, Conselho Municipal de Assistência Social, Diretoria de Educação, Segurança, Conselho entre outros, a fim de solucionar problemas relativos à sua área de atuação.

Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que utiliza.

Cumprir e fazer cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão.

Executar tarefas correlatas, a critério de seu superior imediato.

Especificações

Escolaridade: Curso Superior em Serviço Social, com inscrição no Conselho Regional de Assistentes Sociais – CREES .

Experiência: Comprovada, de um ano.

Iniciativa: Normal

Complexidade:

Esforço Físico: Nenhum

Esforço Mental: Médio

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Médio

Responsabilidade/Patrimônio: Baixo

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Baixo

CARGO: SUPERVISOR DE FROTAS

Código:

Descrição Sumária

Dar cumprimento às normas sobre a utilização, movimentação e guarda dos veículos oficiais sob sua responsabilidade.

Descrição Detalhada

Administrar e controlar a frota municipal.

Supervisionar atividades de motoristas e auxiliares

Checar e inspecionar documentação de motoristas e de veículos

Supervisionar embarque e desembarque de veículos

Inspecionar condições dos veículos

Preencher e emitir documentos de controle

Fiscalizar, inspecionar e zelar pela guarda e conservação dos veículos, equipamentos e ferramentas.

Controlar o consumo de combustíveis e lubrificantes

Atender e observar as instruções e diretrizes emanadas

Manter registro dos veículos oficiais

Programar e controlar horários e gastos de viagens

Controlar a documentação e emplacamento dos veículos

Elaborar escala de serviço e controlar a freqüência do pessoal lotado no setor

Comunicar a existência de avarias e defeitos

Executar tarefas afins

Especificações

Escolaridade:

Experiência:

Iniciativa: Normal

Complexidade:

Esforço Físico: Nenhum

Esforço Mental: Médio

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Médio

Responsabilidade/Patrimônio: Baixo

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Baixo

CARGO: DIRETOR GERAL DE ADMINISTRAÇÃO

Código:

Descrição Sumária

Cumprir e fazer cumprir, no Município, as normas e diretrizes emanadas do Poder  Público, as normas e procedimentos administrativos e responsabilizar-se pela supervisão e execução dos serviços públicos prestados.

Descrição Detalhada

Programar, orientar, dirigir, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar a execução de atividades do Município.

Cumprir e fazer cumprir as diretrizes, normas e os procedimentos técnicos , administrativos e financeiros adotados pelo Executivo.

Propor ao Executivo as medidas que julgar convenientes para a maior eficiência e aperfeiçoamento das atividades, projetos e programas, sob sua responsabilidade.

Planejar, programar e disciplinar a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.

Articular – se com os demais secretários, com vista a integração das atividades da Prefeitura.

Apreciar e pronunciar – se em assuntos relativos à respectiva Administração.

Elaborar e encaminhar ao Prefeito, relatórios periódicos, ou quando solicitado, sobre as atividades das respectivas secretarias e departamentos.

Supervisionar a escrituração de todos os relatórios e prestação de contas, obrigatórios ou facultativos, inclusive no que diz respeito aos seus aspectos legais.

Dirigir os serviços gerais do departamento administrativo, financeiro, contábil da Prefeitura.

Organizar e redigir relatórios, convocações, avisos e correspondências.

Supervisionar e orientar o suprimento de recursos humanos e de materiais do Executivo bem como o desenvolvimento de todas as atividades administrativas;

Proceder à movimentação dos expedientes relativos à Administração.

Encaminhar, mensalmente, aos Órgãos e Entidades responsáveis, os relatórios gerenciais atinentes a cada respectiva Unidade.

Outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Prefeito.

Especificações

Escolaridade: Nível Superior

Experiência: Comprovada, de um ano.

Iniciativa: Alta

Complexidade:

Esforço Físico: Nenhum

Esforço Mental: Médio

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Alto

Responsabilidade/Patrimônio: Alto

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Alto

SUPERVISOR DE COMPRAS E LICITAÇÕES

Código:

Descrição Sumária

Supervisionar a execução de todo o procedimento licitatório e das compras diretas.

Descrição Detalhada

Supervisionar a realização de coleta de preços e licitações para aquisição de materiais;

Determinar, conforme o montante previsto da compra, o modo pelo qual será feita a licitação de preços.

Constituir comissão de licitações para aquisição de material permanente e de consumo de uso corrente.

Autorizar a abertura de editais de licitações depois de verificar a existência de saldo orçamentário disponível.

Promover a organização e manutenção atualizada do cadastro de preços correntes dos materiais usados freqüentemente na Prefeitura.

Promover a elaboração e manutenção atualizada do catálogo de materiais.

Promover a orientação aos órgãos da Prefeitura, quanto à maneira de formular requisições de material.

Promover o levantamento dos artigos empregados nos serviços, verificando os que melhor atendam as necessidades da Prefeitura.

Estabelecer os estoques máximos e mínimos dos materiais utilizados na Prefeitura.

Promover o controle do consumo de material por espécie e por repartição para efeito de previsão e controle dos gastos.

Fiscalizar a entrega de material, aceitá-lo ou não, de acordo com o pedido.

Submeter ao exame do Prefeito os resultados das licitações.

Homologar produtos ou materiais, mediante exame de sua especificação.

Cumprir e fazer cumprir as disposições regulamentares do seu setor

Executar outras tarefas

Especificações

Escolaridade:  nível superior ou cursando

Experiência: Comprovada, de um ano.

Iniciativa: Normal

Complexidade:

Esforço Físico: Nenhum

Esforço Mental: Médio

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Alto

Responsabilidade/Patrimônio: Baixo

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Baixo

ANEXO I

TABELA DE VENCIMENTOS

REF

A

B

C

D

E

F

1

500,00

525,00

551,25

578,81

607,75

638,14

2

525,01

551,26

578,82

607,76

638,15

670,06

3

551,24

578,80

607,74

638,13

670,04

703,54

4

578,81

607,75

638,14

670,04

703,55

738,72

5

607,76

638,15

670,06

703,56

738,74

775,67

6

638,15

670,06

703,56

738,74

775,68

814,46

7

670,03

703,53

738,71

775,64

814,43

855,15

8

703,50

738,68

775,61

814,39

855,11

897,86

9

738,67

775,60

814,38

855,10

897,86

942,75

10

775,59

814,37

855,09

897,84

942,73

989,87

11

814,37

855,09

897,84

942,74

989,87

1.039,37

12

855,08

897,83

942,73

989,86

1.039,36

1.091,32

13

897,83

942,72

989,86

1.039,35

1.091,32

1.145,88

14

942,74

989,88

1.039,37

1.091,34

1.145,91

1.203,20

15

989,85

1.039,34

1.091,31

1.145,88

1.203,17

1.263,33

16

1.039,35

1.091,32

1.145,88

1.203,18

1.263,34

1.326,50

17

1.145,86

1.203,15

1.263,31

1.326,48

1.392,80

1.462,44

18

1.150,00

1.207,50

1.267,88

1.331,27

1.397,83

1.467,72

19

1.207,46

1.267,83

1.331,22

1.397,78

1.467,67

1.541,06

20

1.267,82

1.331,21

1.397,77

1.467,66

1.541,04

1.618,10

21

1.397,76

1.467,65

1.541,03

1.618,08

1.698,99

1.783,94

22

1.467,66

1.541,04

1.618,09

1.699,00

1.783,95

1.873,14

23

1.541,01

1.618,06

1.698,97

1.783,91

1.873,11

1.966,76

24

1.618,08

1.698,98

1.783,93

1.873,13

1.966,79

2.065,13

25

1.783,91

1.873,10

1.966,76

2.065,09

2.168,35

2.276,77

26

1.873,08

1.966,73

2.065,07

2.168,32

2.276,74

2.390,58

27

1.966,73

2.065,07

2.168,32

2.276,74

2.390,57

2.510,10

28

2.065,06

2.168,31

2.276,73

2.390,57

2.510,09

2.635,60

29

2.168,31

2.276,73

2.390,56

2.510,09

2.635,59

2.767,37

30

2.276,70

2.390,53

2.510,06

2.635,56

2.767,34

2.905,71

31

2.390,53

2.510,05

2.635,56

2.767,33

2.905,70

3.050,99

32

2.635,55

2.767,33

2.905,70

3.050,98

3.203,53

3.363,71

33

2.905,69

3.050,97

3.203,52

3.363,70

3.531,88

3.708,48

34

3.050,96

3.203,51

3.363,68

3.531,87

3.708,46

3.893,88

35

3.203,50

3.363,68

3.531,86

3.708,45

3.893,88

4.088,57

36

3.363,68

3.531,86

3.708,46

3.893,88

4.088,57

4.293,00

37

3.531,86

3.708,45

3.893,88

4.088,57

4.293,00

4.507,65

38

3.708,45

3.893,87

4.088,57

4.293,00

4.507,65

4.733,03

39

3.893,87

4.088,56

4.293,00

4.507,65

4.733,03

4.969,68

40

4.088,57

4.293,00

4.507,65

4.733,03

4.969,68

5.218,16

41

4.293,00

4.507,65

4.733,03

4.969,68

5.218,16

5.479,07

42

4.507,65

4.733,03

4.969,68

5.218,16

5.479,07

5.753,03

43

4.733,03

4.969,68

5.218,16

5.479,07

5.753,03

6.040,68

44

4.969,68

5.218,16

5.479,07

5.753,03

6.040,68

6.342,71

45

5.218,16

5.479,07

5.753,03

6.040,68

6.342,71

6.659,85

46

5.479,07

5.753,03

6.040,68

6.342,71

6.659,85

6.992,84

47

5.753,03

6.040,68

6.342,71

6.659,85

6.992,84

7.342,48

Lourdes, 20 de maio de 2009

Franklin Querino da Silva Neto

Prefeito Municipal