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LEI Nº 1202/2013, 29 DE NOVEMBRO DE 2013
Em vigor

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEI Nº1.202/2013

 

“Dispõe sobre criação de vagas e cargos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Lourdes e dá outras providências.”

 

Odécio Rodrigues da Silva, prefeito do município de Lourdes, Estado de São Paulo, usando das atribuições que me são conferidas por Lei,

 

Faz saber que a Câmara Municipal de Lourdes aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

 

Art. 1º- Esta Lei cria 03 (três) vagas do cargo de Instrutor de Informática, 01 (uma) vaga do cargo de Técnico de Esporte e 04 (quatro) cargos de Salva Vidas  que serão  acrescidos no Anexo I e da Lei nº 785/2008

 

Art. 2º- Fazem parte da presente lei os seguintes anexos:

 

I - Cargo de provimento efetivo criado discriminado por quantidade, carga horária, denominação e referência salarial;

 

II - Descrição das atribuições do cargo público criado.

 

Art. 3º - As vagas do cargo de provimento efetivo de Instrutor de Informática  e os cargos de Salva Vidas, ficam  com a denominação e referência de vencimento estabelecido em conformidade dos Anexos I, parte integrante desta Lei, observadas as seguintes normas:

 

I - vagas do cargo provimento efetivo criado o que consta somente na coluna “Situação Nova”;

 

Art. 5º - A carga horária será a estabelecida no Anexo I desta Lei.

 

Art. 6º - As despesas decorrentes da execução da presente Lei onerarão recursos próprios, consignados no Orçamento Vigente, combinado com as disposições do Artigo 169 da Constituição da República Federativa do Brasil, do Artigo 38, do Ato das Disposições Transitórias da Constituição, da Lei Federal n° 4.320, de 17 de março de 1964, e Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n° 101, de 04.05.2000), suplementados se necessário.

 

Parágrafo Único - Nos termos do Artigo 16, I, da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n° 101/2000), a estimativa do impacto orçamentário-financeiro das despesas no exercício financeiro vigente e nos dois subsequentes, guarda consonância com os limites de despesa de pessoal nos exercícios abrangidos, com suporte legal autorizado pelo Artigo 17, da Lei Municipal nº 1.122, de 19/06/2012 (Lei de Diretrizes Orçamentárias).

 

Art. 7º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

 

Art. 8º - Revogam-se as disposições em contrário.

 

Governo do Município de Lourdes, Paço Municipal Sebastião Marques Nogueira, aos vinte e nove   (29) dias do mês de novembro (11) de dois mil e treze (2013).

 

 

 

ODÉCIO RODRIGUES DA SILVA

Prefeito Municipal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO I

 

LEI 785/2008

 

Situação Atual

Situação Nova

Quant

Cargo

Ref

C/H

Base Salarial

(R$)

Quant

Cargo

Ref

C/H

Base Salarial

(R$)

01

Instrutor de Informática

8

40

862,69

04

Instrutor de Informática

8

40

862,69

02

Técnico de Esporte

17

40

1.405,15

03

Técnico de Esporte

17

40

1.405,15

 

 

 

 

 

04

Salva Vidas

16

40

1.274.54

 

 

 

 

 

Governo do Município de Lourdes, Paço Municipal Sebastião Marques Nogueira, aos vinte e nove   (29) dias do mês de novembro (11) de dois mil e treze (2013).

 

 

 

 

Odécio Rodrigues da Silva

Prefeito Municipal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO II

 

DESCRIÇAO DOS CARGOS

 

 

 

EMPREGO: INSTRUTOR DE INFORMATICA

 

Descrição Sumária

Desenvolve as atividades extraclasse de caráter não didático/formal, relativas à complementação da formação de crianças e adolescentes, a alunos interessados.

Descrição Detalhada

  • Propõe atividades e projetos voltados à complementação do desenvolvimento de alunos nas escolas.
  • Valoriza o período e o desenvolvimento de atividades extraclasse como complemento da formação da cidadania.
  • Participar das atividades desenvolvidas com crianças e adolescentes visando o desenvolvimento global das mesmas
  • Auxiliar na elaboração de programas e cronograma de atividades baseando-se nas necessidades/interesses apresentados pelos alunos.
  • Auxiliar os alunos nos treinamentos adequados, visando o aprimoramento do potencial individual;
  • Analisar e estimular a atuação de alunos com aptidão na área de informática a fim de incentivá-los na da pratica;
  • Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que utiliza.
  • Cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão.
  • Executa tarefas correlatas, a critério de seu superior.

Especificações

Escolaridade: Ensino Médio

Experiência: 0 a 02 anos para atividades de monitoria em informática, cursos relativos a informática). Aptidão, interesse e perfil para desenvolver atividades com crianças e adolescentes.

Iniciativa: Baixa

Complexidade: Normal

Esforço Físico: Baixo

Esforço Mental: Baixo

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Nenhuma

Responsabilidade/Patrimônio: Baixa

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Nenhum.

Responsabilidade/Supervisão: Nenhum

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPREGO: TECNICO DE ESPORTE

Descrição Sumária

Desenvolve as atividades extra-classe de caráter não didático/formal, relativas à complementação da formação de crianças e adolescentes, a alunos interessados e/ou Atuar como instrutor de musculação e treinamento funcional.

Descrição Detalhada

  • Propõe atividades e projetos voltados à complementação do desenvolvimento de alunos nas escolas.
  • Valoriza o período e o desenvolvimento de atividades extra-classe como complemento da formação da cidadania.
  • Participar das atividades desenvolvidas com crianças e adolescentes visando o desenvolvimento global das mesmas.
  • Auxiliar na elaboração de programas e cronograma de atividades baseando-se nas necessidades/interesses apresentados pelos alunos.
  • Auxiliar os alunos nos treinamentos adequados, visando o aprimoramento do potencial individual.
  • Organizar competições esportivas entre várias equipes e atletas existentes no município, estimulando a pratica de esportes.
  • Analisar e estimula a atuação de alunos com aptidão esportiva a fim de incentivá-los na da pratica de esportes.
  • Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que utiliza.
  • Cumprir normas e padrões de comportamento definidos pelo órgão.
  • Atender aos alunos da academia municipal, elaborando as fichas de treinamento individual, orientando-os nos exercícios, recomendando o uso dos aparelhos, esclarecendo dúvidas e demais atividades.
  •  Montar programa de treino dos alunos, de acordo com o perfil, orientar quanto a técnicas de aquecimento e alongamento.
  •  Corrigir postura e posicionamento no exercício dos alunos da academia municipal.
  • Executar tarefas correlatas.

Especificações

Escolaridade: Licenciatura Plena em Educação Física ou Bacharelado em Educação Física com registro CREF.

Experiência: 0 a 02 anos para atividades  de Educação Física e Aptidão, interesse e perfil para desenvolver atividades com crianças e adolescentes e adultos.

Iniciativa: Baixa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPREGO: SALVA VIDAS

 

Descrição Sumária

Exercer tarefas de vigilância e salvamento, observando os banhistas, no sentido de prevenir afogamento e salvar a vida de pessoas em perigo..

Descrição Detalhada

 

• Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentando para as atitudes dos banhistas, a fim de prevenir acidentes.

• Orientar adequadamente os que não sabem nadar quando estão nas águas.

• Prestar assistência devida providenciando socorros médicos ou remoção de acidentado, quando necessário.

• Observar e cooperar com aulas de natação, que forem realizadas.

• Praticar periodicamente exercícios de natação e mergulho.

• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.

• Desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança.

• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais.

  • Verificar periodicamente as condições do estado de conservação dos materiais de salvamento.
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Especificações

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e curso completo específico da função.

Experiência: 0 a 02 anos, saber nadar, Técnicas para Salvamento Aquático e Curso de Primeiros Socorros.

Iniciativa: Baixa

Complexidade: Normal

Esforço Físico: Baixo

Esforço Mental: Baixo

Responsabilidade/Dados Confidenciais: Nenhuma

Responsabilidade/Patrimônio: Baixa

Responsabilidade com Segurança de Terceiros: Nenhum.

Responsabilidade/Supervisão: Nenhum

 

 

 

 

* Nota: O conteúdo disponibilizado é meramente informativo não substituindo o original publicado em Diário Oficial.
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